opgave 2Opgave 2 Mens en Werk: Employability
opgave 3Opgave 3 Controlerende taak van de Tweede Kamer

door Lex Oomkes DEN HAAG – Minister Wijers van Econo- mische Zaken kan zich voorstellen dat werk- tie van zijn collega Wijers. Minister Melkert viel gevers die veel investeren in de permanente desgevraagd De Waal bij in diens bezwaar dat opleiding van hun werknemers, te maken 50 dergelijke dreigementen de werknemers kop- 5 zullen krijgen met een soepeler ontslagrecht schuw kunnen maken voor scholing. ‘We heb- dan de werkgevers die daartoe niet bereid ben nu het ontslagrecht al versoepeld. Volgende zijn. week komen de voorstellen over flexibiliteit en zekerheid in de Kamer aan de orde. Verder moe- De minister kreeg de kans, in heel voor- 55 ten we niet willen gaan. Een werknemer is eer- 10 zichtige bewoordingen, die mogelijkheid te der bereid in zichzelf te investeren als er zeker- opperen op een door hemzelf georganiseerd heid is, dan als de onzekerheid daardoor wordt congres in Den Haag over employability, het vergroot. Het beeld is in sommige kringen breed inzetbaar houden van werknemers tot hun populair dat een werknemer steeds meer een pensioengerechtigde leeftijd via opleiding en 60 ondernemer moet worden, die in zichzelf inves- 15 scholing. Het leek een concrete invulling van teert, om zich vervolgens nu weer aan die en premier Koks uitspraak op datzelfde congres dat dan weer aan een ander te verhuren. Daar ‘de baan voor het leven tot het verleden be- geloof ik absoluut niet in. Ondernemers zouden hoort’. ‘De werknemer zal zijn eigen verantwoor- moeten weten dat de productiviteit van werk- delijkheid moeten nemen om de eigen duur- 65 nemers die zekerheid hebben, heel wat hoger 20 zame inzetbaarheid veilig te stellen’, aldus Kok. ligt.’ Wijers kreeg zijn kans overigens maar even. Zijn collega minister Melkert van Sociale Zaken, deelnemers, onder wie topmensen uit het die pas tegen het einde op het congres aanwe- bedrijfsleven en van de organisaties van werk- zig kon zijn, maakte er onmiddellijk gehakt van. 70 nemers en werkgevers, om bij het hele vraag- 25 Binnen het bedrijfsleven wordt er al langer stuk van de permanente scholing toch vooral de voor gepleit werkgevers meer te stimuleren een mensen met een uitkering niet te vergeten, beleid voor permanente scholing op te zetten. vond in ieder geval bij kabinetscollega Wijers Top-mensen als de directeur arbeidszaken van geen navolging. Hij organiseerde een congres Akzo Nobel, R. de Leij, vinden dat als een werk- 75 over de scholing van werknemers. Tot woede 30 gever minder hindernissen ondervindt om even- van FNV-voorzitter De Waal. ‘Van de mensen tueel tot ontslag over te gaan, zij ook eerder met een vast arbeidscontract komt rond een geïnteresseerd zal zijn in employability en dus zal derde met scholing in aanraking. Van de mensen investeren in scholing. Voor de werknemer is dat met een flexibel arbeidscontract is dat slechts geen ramp, aldus De Leij gisteren op het 80 zes procent, en bij uitkeringsgerechtigden 15 35 congres: ‘De werknemer kan dan wel sneller zijn procent. Het debat zal veel breder moeten baan verliezen, maar hij is door alle opleiding worden.’ veel kansrijker op de arbeidsmarkt. Zo wordt het een beloning voor het aanpassingsvermogen van FNV. Hij stelde vorige week nog voor om WW- werkgever en werknemer.’ 85 uitkeringen te gebruiken voor scholingsfacilitei- 40 Wijers voelt daar wel wat voor. Al hield hij gis- ten, een idee dat de laatste jaren door werk- teren vooral vast aan het omgekeerde: een gevers en werknemers is tegengehouden. De werkgever die te weinig doet aan scholing van Waal erkende dat ook. De vakbeweging is veel zijn werknemers, zal dat merken in de minder te bang dat dat leidt tot een heviger concurrentie soepele wijze waarop ontslagvergunningen 90 tussen zittende werknemers en hun werkloze 45 worden verleend. Het kwam hem op een felle collega’s. reactie te staan van FNV-voorzitter De Waal. bron:Trouw van 9 oktober 1997

Opgave 3 Controlerende taak van de Tweede Kamer tekst 2 Wallage wil controlerende rol van Tweede Kamer versterken DEN HAAG ( ANP ) - Fractieleider „Bewindslieden moeten bang Centraal Planbureau en het Jacques Wallage van de PvdA zijn voor de Tweede Kamer. Centraal Bureau voor de Statis- wil dat de controlerende rol van Hoe meer Kamerleden, hoe tiek,moet worden doorbroken. de Tweede Kamer wordt makkelijker het voor de rege- versterkt.Als het aantal Kamer- ring is. Hoe meer schriftelijke De PvdA-fractievoorzitter leden wordt teruggebracht van vragen,hoe minder ze opvallen. meent dat burgers zich te weinig 150 naar 100, dan wordt er vol- Selectiviteit van de Kamer in de herkennen in de democratie, gens hem vanzelf meer op richting van de regering is veel omdat kabinet, Kamer en amb- hoofdlijnen gedebatteerd.In het gevaarlijker dan de overvloed tenaren te veel met elkaar ver- volgende regeerakkoord moe- van nu.” ten afspraken staan om het ver- minderen van het aantal parle- De Kamer moet ook een eigen naren gaan doen.Die hebben op mentariërs te onderzoeken. onderzoeksinstituut krijgen, hun beurt vaak een te politieke vindt Wallage. Het „monopo- rol.Ook de Kamer heeft zich in Wallage zei dat zaterdag in een lie” van het kabinet, dat deze branchevervaging laten interview met de Volkskrant. beschikt over onder meer het meesleuren.” bron:Leeuwarder Courant van 15 september 1997 Wallage wil de controlerende rol van de Tweede Kamer versterken door een aantal maatregelen te nemen.In het volgende regeerakkoord zouden deze maatregelen afgesproken moeten worden.


■ Aan welke voorwaarden zou dan voldaan moeten zijn? Noem er twee. Ga in je antwoord uit van de rol van politieke partijen bij het totstandkomen van een nieuw kabinet of de rol van politieke partijen bij de verkiezingen van de Tweede Kamer. Wallage zegt dat topambtenaren veel politieke invloed hebben.


■ In welke fase van het systeemmodel van politieke besluitvorming zijn de voorstellen van Wallage te plaatsen om de controlerende rol van de Tweede Kamer te versterken? De coalitiegenoten D66 en VVD zagen weinig in de plannen van Wallage om de democratie te versterken.In een reactie op deze plannen stelde de VVD voor om de ruim honderdduizend rijksambtenaren terug te brengen tot vijftienduizend.VVD-kamerlidTe Veldhuis zei het volgende daarover:’Maximaal duizend ambtenaren per departement lijkt ons een goed idee.In de sfeer van uitvoering kun je veel meer aan de maatschappij overlaten.Dan praat je in Den Haag automatisch meer over hoofdlijnen.’ Uit:deVolkskrant van 15 september 1997


opgave 4Opgave 4 Positie van allochtonen en autochtonen op de
Een wereld van verschil:
allochtonen autochtonen 100% 333555 222777 werkloosheids- 111999 percentage naar 111444 opleidings- 111333 88 niveau 44 55 88 77 0% 0% HBO/ MBO/ MAVO VBO Basis- HBO/ MBO/ MAVO VBO Basis- WO HAVO/ onderwijs WO HAVO/ onderwijs VWO VWO gemiddeld arbeidsinkomen van allochtonen als percentage



opgave 5Opgave 5 Multiculturele samenleving: het dragen van een

hoofddoekje tekst 3 Hoofddoekje toegestaan De gemeente Weesp mag niet Zij stemde hiermee in omdat onder het mom van represen- zij bang was de baan anders tativiteit van medewerkers niet te krijgen. Daar de vrouw van de postkamer eisen dat ze belijdend moslim is, kreeg ze geen hoofddoekje dragen. Dit na een week psychische pro- is volgens een uitspraak van blemen omdat het bloots- de Commissie Gelijke Behan- hoofds werken haar emotio- deling in strijd met de Alge- neel te zwaar viel. Ze heeft mene Wet Gelijke Behande- haar werkzaamheden hierna ling (AWGB). De Commissie beëindigd. Haar klacht dat de steunt hiermee een Turkse gemeente heeft gehandeld in medewerkster van deze strijd met de non-discrimina- gemeente die tijdens het solli- tiegrond godsdienst van de citatiegesprek van haar werk- AWGB, is door de commissie gever het verzoek kreeg geen gegrond verklaard. hoofddoekje te dragen. bron:Aaneen het vakbondsblad van de FNV van 29 maart 1997



■ Leg met behulp van het begrip internalisatie uit,waarom de vrouw psychische problemen kreeg door dit verbod. De gemeente was tegen het dragen van een hoofddoekje,omdat medewerkers dan niet representatief zouden zijn.De gemeente had in het kader van haar minderhedenbeleid het dragen van een hoofddoekje ook kunnen toestaan.Eén van de redenen is dat het accepteren van een hoofddoekje stereotypering kan tegengaan.
Bij dit examen hoort geen uitwerkbijlage.
12p

22p

32p

44p

52p

62p

72p

84p

94p

102p

112p

124p

133p

144p

152p

162p

172p

184p

192p

202p

212p

222p

231p

242p

252p

262p

272p

282p

292p

302p

312p

324p

332p

342p

352p

362p

372p

382p
